Textul este transmis de echipa de cercetare condusă de dr. Ioan Fotea
…………..
Ce așteaptă angajatorii de la absolvenți în România anului 2013?
Abilitatea de a genera idei noi, de a vorbi şi scrie clar, de a gândi independent şi de a gândi în termeni de priorități (a prioritiza) – toate aceastea sunt calităţi pe care angajatorii români le caută într-un tânăr absolvent. Aceste aspecte au reieșit în prima fază a studiului The Romanian Talent Outlook 2013, realizat de Griffiths School of Management din cadrul Universităţii Emanuel din Oradea în colaborare cu firma de cercetare Soluţii Avansate. Raportul poate fi consultat la AICI și AICI
Ce vor și ce oferă tinerii absolvenți pe piața muncii?
În faza a doua a studiului care se desfășoară pe parcursul lunii Mai 2013, studenții sunt invitați să răspundă la un chestionar prin intermediul căruia tinerii își pot exprima așteptările de la piața muncii, ce sunt dispuși să ofere și cât de bine se simt pregătiți pentru noua etapă din viața lor.
Așadar dacă ești student la licență, master sau chiar doctorat te invităm să completezi chestionarul http://qacademics.qualtrics.com/SE/?SID=SV_emKIe6tBILRueAB și ai șansa să câștigi un iPad2.
De asemenea Like us on Facebook, post on your timeline, share with your friends
Iată și un text care să te ajute la transmiterea invitației prietenilor tăi
Esti student/a la licenta, master sau doctorat si te gandesti la viitorul carierei tale? Acum, poti face ceva pentru a-ti pregati viitoarea slujba. Eu am raspuns la Elite Talent Outlook 2013, care isi propune sa fie vocea noastra, a studentilor din Romania si sa articuleze viziunea, dorintele, aspiratiile si asteptarile noastre cu privire la cariera. Completeaza si tu acest chestionar online si ajuta-ne sa ne facem cunoscut punctul de vedere.
Completand chestionarul http://qacademics.qualtrics.com/SE/?SID=SV_emKIe6tBILRueAB care dureaza 15 minute poti sa castigi prin tragere la sorti un iPad 2!
Like us on Facebook, post on your timeline, share with your friends – https://www.facebook.com/pages/Elite-Talent-Outlook/465980486814325
Nu uita la sfarsitul acestuia sa mentionezi numele meu, daca voi avea cele mai multe recomandari primesc un iPad mini.
Marius Cruceru 
Multumesc. 🙂
Of draga Marius, asta este pregatire pentru angajare in alte tari. La noi cam merge omul priceput la toate, foarte descurcaret care in loc de salar prefera bonuri de masa only, in loc de concedii prefera sa lucreze voluntar pentru binele firmei, in loc de weekend prefera sa studieze suplimentar, afiseaza o fata stearsa si servilista in fata patronului in raport cu care trebuie sa devina un personaj de tip yes Sir. Este un portret tipic tarilor sarace.
Pentru extern o mentalitate complet diferita este utila, lord Alan Sugar discuta deschis despre ce inseamna sa fii un bun candidat, are o multime de inregistrari online si merita vazute. Desigur paradigma lui difera complet, complet de orice poate invata o scoala din Romania, dar realitatea dincolo de Bors cam asta este